根据会计专业课程体系改革思路和进度，2015-2016学年第二学期推行会计综合实训模块。该模块按工业小规模、商业辅导期、服务业、外贸出口业、民办非企业、建筑施工业六大行业开设。为提高课改效果，强化学生专业实践技能，工业企业实训模块结束后，学院将根据各班级学生综合表现及账务处理情况，择优推荐10-15名学生加入会计卓越班。本学期共组建会计卓越班3个。会计卓越班的具体运行方案如下：

　　一.组建优秀教学团队

　　与济南天虹税务师事务所深入开展校企合作。济南天虹税务师事务所成立于2011年9月，目前在职员工26人，其中注册税务师12人，注册会计师6人，高级会计师4人，其余人员均具有中级以上职称，同时拥有签约的兼职团队成员40人左右。事务所主要开展的业务分为八大模块：1)协助税务机关纳税稽查;2)大型项目财务审计、评估、验资;3)税务鉴证业务;4)团体财务与税务培训;5)在校大学生岗前实训;6)会计系列考证培训;7)公司账目规范与上市辅导;8)新办公司代理注册、代理记账、代理报税;截止目前已经与齐鲁工业大学、临沂大学、山东科技大学、泰山学院、烟台大学、日照职业学院、山东工商学院等高校进行了会计与纳税方面的实训。由济南天虹事务所选派业务熟练、实践经验丰富的主讲教师进行授课，为强化实践技能，同时配备辅教进行实训指导。实训资料均选用不同行业具有代表性企业的真实凭证，由济南天虹事务所提供。

　　二.选拔优秀教师，加强过程管理

　　为保障会计卓越班教学质量，加强课堂教学秩序管理，教学管理科推荐杨紫潇教师为负责人，专门负责会计卓越班的课堂秩序管理。采取不定期听课、每节课考勤、学生座谈、教师交流的形式开展课堂教学秩序管理工作。

　　三.采取动态考核制度

　　1. 会计卓越班实行动态管理制度，根据到课情况，学生连续迟到3次以上或连续早退3次或连续旷课2次以上，将取消卓越班学习资格，返回到所在班级上课。

　　2. 专业教师将对学生进行动态考核，每两周考核一次，考核成绩连续两次不合格者，将取消卓越班学习资格，返回到所在班级上课。

　　3. 出现违纪、扰乱课堂秩序者，即取消卓越班学习资格，返回到所在班级上课。

　　四.择优推荐实习就业

　　根据会计卓越班学生综合表现，济南天虹税务师事务所将为学生提供优质的实习就业平台，优先安置学生实习就业。同时，学院会择优将学生推荐到济南各记账公司、财务公司、会计师事务所进行顶岗实习，不断强化专业技能。