发布日期：2018-12-06 10:11
为了提高教学效果，特开展此项活动，具体事宜通知如下：
一、参评人员资格：本学期任课教师（专兼职）
二、评选办法
（一）确定参评人员
1. 教师个人自愿申请 12月5日12:00前
2. 二级学院推荐 12月6日12:00前
各二级学院参加教学效果优秀教师评选的教师总量应为学院任课教师总数的20%-30%（四舍五入取整数）；
3. 教师上报所教任意一门课程和一个教学班，上交任课教材和课程标准、教学进度、本学期试题库（电子版）。12月6日12:00前
以上由各教学管理科以学院为单位统一上报，上报信息格式见附表。
（二）试卷命制
教务处聘请专家，针对申请教师所报课程，依据课程标准、教学进度命制试卷。
（三）试卷评阅
由教务处组织专人阅卷，发展规划与质量管理处进行过程监督。
（四）教师教学效果成绩
教学效果成绩=40%期中成绩+60%期末成绩
注：期中测试时间为第十五周——第十六周；期末测试为本学期期末考试。
（五）评选
根据教师教学效果成绩进行排名，取前16-20名为教学效果优秀教师，颁发“教学效果优秀教师”证书，在当月绩效考核中加20分。
三、学生最终成绩
教学效果成绩经下列转化作为学生最终成绩登录成绩系统：
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教学效果成绩
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学生最终成绩
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10%
20%
45%
20%
5%
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90-100
80-90
70-80
60-70
60分以下
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教务处
2018年12月3日
