2010年5月21日我校隆重召开了首届校企合作论坛，论坛的主要目的是加深校企之间的联系，促进校企进一步合作。论坛共邀请了十余家企业参加，财贸学院邀请了中国人寿济南分公司与济南大声财务有限公司两家企业参加。论坛开幕式结束后两家企业代表与财贸学院领导及教师在D117教师进行了校企合作讨论，首先由财贸学院就业科长夏松勃老师代表圣翰财贸职业学院对两家公司参加校企合作论坛表示感谢，并提出了讨论的主要问题：一是如何让进一步合作，二是学生就业问题。夏老师认为目前毕业生眼高手低，学生进入公司留不住，问题在什么地方?如何解决这些问题?希望企业代表献计献策。中国人寿济南分公司邱经理首先感谢圣翰财贸职业学院举办的这场论坛，认为很及时、很到位，针对问题首先感觉学生眼高手低，比较浮躁，不能很好的定位。中国人寿济南分公司苏经理认为学生总是感觉自己已经什么都会了，不应该总呆在一个地方，应该去别的地方挣大钱，而不能从自身出发寻找原因，学校应该灌输学生会感恩，因为每一个学生都是从无到有，这就是学校和企业给予的。使其领会“今天我以圣翰为荣，明天圣翰以我为荣”的真正含义，使其理解没有圣翰就没有自己的今天的观念。

　　济南大生财务公司张经理认为现在公司用人比较多，要想使其改变就业观念，改变固有的思维模式，就要让学生具有竞争的意识。因为每一个学生从小学到大学毕业，最后都好比是一架机器，如何把自己销售出去，这就要看这架机器的质量。济南大生财务公司王经理认为学生思想不活跃;没想法，无目标，从学校到社会，心态没有改变，应聘高不成低不就，刚毕业的学生往往还很浮躁，这些都是影响学生就业的因素。

　　财贸学院杜院长首先阐明我校的办学方向是以教学为中心，以就业为导向。充分跟定了企业代表的看法，认为大学生跳槽不可避免，应着重对学生进行服务意识的培养。教育学生以什么心态去学习，去服务社会。如何使学生对企业忠诚，学生教育如何做才能更快适应社会?是学校与企业今后需要共同研讨的主题。下一步我校将进行教学改革实行“2+1”模式，希望企业代表能为我校今后的我发展提供帮助。

　　最后杜院长代表学校再次对各企业代表的到来表示感谢，希望借此次校企合作论坛的机会与各企业在今后的发展中进行更深程次的交流与合作。