【招聘对象】：应届生、实习生
【工作地点】：上海
【招聘岗位】：
一、房产经纪人（20名）
u 工作职责：
1. 为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖
和租赁服务；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
u 任职资格：
1. 大专及以上学历，专业、户籍、性别不限；
2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识。
u 营销类岗位薪酬福利：
1. 薪资构成：经纪人试用期基本薪资4000，开单转正后基本薪资5000 + 最高45% 业绩提成；
2. 提供住宿、带薪年假：入职当天即可申请宿舍（住宿管理费300-500）工作就近分配，并享受
带薪年假，优秀员工季度旅游。
u 晋升空间（两条晋升路线）：
1. 业务型：
初级物业顾问——物业顾问——营业主任——客户主管——客户经理
——高级客户经理——终身荣誉员工；
2. 管理型：
初级物业顾问——物业顾问——营业主任——分行经理——区域总监
——营运副总——事业部总经理——合伙人。
二、一手置业顾问（售楼处）（20名）
u 工作职责：
2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 对销售部门进行项目讲解与培训；
3. 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订预售合同或出售合同，促成房源成交买卖；
4. 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标；
5. 负责业务进展等服务工作。
u 任职资格：
5. 大专及以上学历，专业、户籍、性别不限；
6. 外形气质佳，友善且有亲和力，能吃苦耐劳，有上进心；
7. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
8. 品性正直、踏实勤奋、积极乐观；
9. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
10. 望发展、有追求高薪的动力与自信；
u 岗位薪酬福利：
1. 薪资构成：试用期基本薪资2500-4000，高额提成，项目奖金；
2. 重点项目额外提供每月的交通补助；
3. 根据项目的销售阶段给予不定期的高额现金激励奖励（定购房屋即发放）；
4. 视区域情况提供住宿、带薪年假，工作就近分配，并享受带薪年假，优秀员工季度旅游。
u 晋升空间（两条晋升路线）：
1. 业务型：
见习销讲员——销讲员——资深销讲员——高级销讲员——资深高级销讲员——副专；
2. 管理型：
副专——专案经理——资深专案经理——高级专案经理——项目总监——副总——总经理。
三、代理专员（15人）
u 岗位职责：
1. 维护公司与开发商的关系；
2. 公司派驻开发商新楼盘项目的对接专员，解决公司跟开发商的对接沟通；
2. 与案场销售人员的对接以及沟通；
3. 定期参加公司及本部门组织的岗位培训 ；
4. 完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作；
u 任职资格：
1. 大专以上学历，有过兼职经验的优先；
2. 形象气质佳，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
3. 亲和力强，有团队合作精神；
4. 良好的沟通谈判能力、企业品牌意识、市场洞察能力；
u 代理专员薪资福利：
1.薪资：底薪3000元/月，工作自由
2.提成18%，工作后稳定后薪资每月8000以上
3.带薪年假，优秀员工季度旅游。
u 晋升空间：
项目专员——资深项目专员——高级项目专员——项目经理——高级项目经理——代理项目总监。
四、招聘助理（5人）
u 岗位职责：
1. 根据现有人员编制及业务发展需求，协调、统计招聘销售需求；
2. 招聘计划制订及实施；
3. 招聘渠道维护，简历筛选及面试安排；
4. 招聘工作的相关统计、汇总与分析。
u 任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；
2. 形象良好，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
3. 亲和力强，有团队合作精神，有社团管理经验者优先。
u 招聘专员薪资福利：
薪资4000-6000元/月，带薪年假，周末双休，优秀员工季度旅游。
u 晋升空间：
招聘助理——招聘专员——招聘主管——招聘经理——人资总监。
【员工福利】：
社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系；
附加保险：意外险、门诊住院医疗险；
健康体检：成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检；
季度旅游：优秀员工每季度一次国内外豪华旅游；
其他补贴：老员工津贴、经理车贴等。
五、人资实习生（3人）
u 岗位职责：
1. 负责辅助、支持人资各个模块工作；
2. 协助完善，各模块渠道的管理与维护；
3. 人资中心事务性及辅助性工作。
4. 根据应聘者具体情况分配各模块工作。
u 任职要求：
1. 大专或本科在读学生，人力资源管理相关专业优先考虑；
2. 工作认真负责，责任心强，善于沟通，有亲和力；
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，有客户服务意识；
4. 能够保证每周5天工作日全勤。
u 人资实习生薪资福利：
薪资2500元/月，带薪年假，周末双休，优秀员工季度旅游。
u 晋升空间：
人事助理——人事专员——人事主管——人事经理——人资总监。
【培训体系】：
新员工入职训：了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；
门店带教：一对一培训带教，熟悉房产交易流程；
区域培训OJT：边工作边学习，实践出真知；
雏鹰计划：帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；
多媒体课堂：最先进、最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；
MOT培训：注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。
专业培训打造金牌房产经纪人，见证您成长每一刻！
【联系方式】：
联系人：唐丹 手机：18201982745
邮箱：109017@sh.lianjia.com
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