对于实习学生来说，选择数字化跟踪管理、指导，目的就是优化各种数字软件平台的要素，使实习指导老师在更大范围内发挥到最佳效应、创造出最大的实习指导效果。
    学生实习期间的部分管理工作从线下管理变为数字化线上管理，降低了日常工作中的沟通时间，及时解决了学生在实习过程中遇见的问题没取得良好的效果。 财贸学院制定与实施工学结合、教学做一体的实习实训指导方式配套的管理制度、实习实训标准、考核标准，努力把校内外实训基地建设成培养“职业人”的训练基地。同时依据上级相关教育法规和文件精神规定，制定了学生校外实习管理规定、毕业生跟踪管理制度等各项实习与管理制度等，并坚持做好学生顶岗实习前的心理调适和职业指导、实习中的跟踪管理及实习后的总结分析工作，有效保障该校学生顶岗实习工作的顺利进行，为该校高素质技能型人才的培养工作奠定了扎实的基础。
    顶岗实习作为一种实践性教学形式，是职业学校在培养技能型人才过程中的重要环节和评价教育教学质量的重要杠杆。财贸学院在持续规范、扎实有效做好该校2018级实习生顶岗实习推荐和管理工作的基础上精益求精， 加大了指导老师“习讯云”的利用考核力度。老师分别针对自己跟踪管理学生顶岗实习的情况进行了月度总结和汇报，并具体从如何加强校企合作、加强学生沟通交际能力培养、规避学生实习期间的安全风险及提高就业稳定率和专业对口率等一系列问题进行了详细阐述并提出了积极可行的建议，同时亦针对一些实习管理中搜集的典型案例进行了认真的研讨交流和分析总结，线上指导工作无缝跟进。 对辅导员提出了进一步加强行业、企业调研，将实习就业工作与学校的精细化管理、内涵发展紧密结合，为下步的学生实习工作进一步明确了方向。
    对于学生的日报、周报、月报填写等细节性问题提出了相关的工作要求，并把辅导员到企业调研的次数与绩效考核挂钩，线下管理监督到位，让学生体会到在校在企同样温暖，能见到“娘家人”。