实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对理解实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，能够让其低成本、大范围的选取人才，培养和发现真正贴合用人单位要求的人才，亦能够作为用人单位的公关手段，让更多的社会成了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
       对学生而言，实习能够使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会主角，逐步完成职业化主角的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，透过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。