实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对理解实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，能够让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正贴合用人单位要求的人才，亦能够作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
可以说实训不仅使学生学到了知识，丰富了经验。也帮助了大家缩小了实践和理论的差距。
这次实训将会有利于实习生更好的适应以后的工作。实习生应把握和珍惜实训的机会，在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中，为实现理想而努力。
要学会在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比较优势；养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事情，用心记录每一个积累。在人力资源部期间，与同事一齐完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作；在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一齐编写年度战略规划。
