发布日期：2023-12-26 09:09
顶岗实习是高职院校培养高素质技能型专门人才的重要教学环节之一,顶岗实习质量的优劣将直接影响到高职院校的培养目标的实现。高职院校学生顶岗实习的过程管理对于提升高职毕业生质量,加强高职学生顶岗实习管理规范化,培养学生的职业素养具有实践指导意义。12月20日，商学院胥振芳和周涛两位老师来到位于济南市长清区玉清路2918号的韵达山东省公司进行企业实地走访，受到负责人喻院刚经理的热情接待。
首先，两位老师参观了企业办公场所及员工的作业场所，据喻经理的介绍，韵达经营以快递业务为主，同时还包括供应链、国际、冷链等丰富的周边产品线。2019年在长清自建产业园，整个园区160多亩，负责整个山东及衔接全国快件包裹的分拣扫描、运输环节，日均操作量200万票，在职员工1100多人，进出车辆日均500多辆，四层自动分拣设备3套、7层宿舍楼及办公楼2栋，园区配备整套工作及生活区，设施齐全。福利待遇情况方面，韵达提供的条件比较有竞争力。实习期半工半训，未拿到毕业证前，工资待遇正常岗位的70%；拿毕业证后，同岗同酬（5000-7000元/月），单休，缴纳保险；享受正常节假日休班，食宿免费，宿舍4人间。
接着，双方就企业用人情况及学生实习现状进行了交流座谈。喻经理非常重视校企合作，表示企业现急需60-70人左右，岗位包括运营基层管理类、市场营销类、运营规划类、职能管理类等、数据分析类等；涉及专业有物流管理、交通运输、计算机、数理统计、人力资源管理、企业管理等相关专业；企业最看重学生的良好的沟通表达能力和组织协调能力、团队合作精神和责任心。
此次企业走访重点聚焦物流企业发展趋势、人才需求、人才选用标准，听取了人才培养、就业工作等方面的意见建议，搭建了校企合作供需对接桥梁。
