为加强校企合作，做好“订单班”学生的教育、管理工作，满足企业要求，全面优化订单班，激励学生提高各方面素质及能力，学院对订单班实行定期考核，动态管理。并根据订单企业对学生知识、能力和素质的具体要求及订单班军事化管理条例等有关规定，特制订本考核制度。

第一条：考核时间及流程

订单班在校期间共进行五次考核，大一三次，大二两次。其中前四次为校方考核，最后一次为订单企业考核。考核均实行末位淘汰制，具体时间安排及考核流程如下：

1. 大一第一学期进行两次考核：期中考核不合格者，由订单班辅导员及分管领导对其进行谈话;期末考核不合格者，需签订《退出订单班个人承诺书》，转入普通班学习。

2. 大一第二学期进行一次考核：考核不合格者，需签订《退出订单班个人承诺书》，转入普通班学习。

3. 有考证需求的学生应在大一第二学期的期末考核之前完成所需的资格证考试。大二仍需要继续考证的学生，需协调好考证与顶岗实习时间安排，原则上以顶岗实习为主。如必须参与资格证考试而放弃顶岗实习，则需签订《退出订单班个人承诺书》，转入普通班学习。

4. 大二上学期进行最后一次校方考核：考核不合格者，需签订《退出订单班个人承诺书》，转入普通班学习。

5. 大二下学期订单企业面试，未通过面试的学生，需签订《退出订单班个人承诺书》，转入普通班学习。

6. 每次考核结束后，学院应把成绩予以公示，公平、公正、公开地开展订单班动态管理工作。

第二条：校内考核内容及相关负责人

考核内容分为三个部分，课程成绩及课堂表现、日常行为以及对订单企业的认知与个人意愿。具体内容、负责人及占比如下：