韩国留学兼职前需要注意什么?
发布日期:2022-01-11 08:37


01 不要单独只用一个app来找兼职
可以通过多个APP来找兼职,对比多个APP兼职情况同时筛选如果只在一方去找的话,会出现与自身条件履历不符的情况,也有可能会出现已经招到人的情况。多方筛选比较保险,也可以节省很多时间。



 
02 不推荐去频繁寻找兼职生的商家
因为频繁找兼职生相对应的就是兼职生频繁的辞职。其中必定有什么不知道的理由,类似于老板的问题,工作太累或者客人素质过差等。,在这样的店里肯定会感觉收入和付出不成正比最后辞职。一定要提前确认是否是经常招聘兼职的商家。




 
03 不选择时薪标准达不到最低时薪的兼职
在韩国是有最低时薪的概念,以2021年为基准,韩国的法律最低时薪标准是8590韩元(人民币50元左右)。如果有看到时薪标准达不到法定最低时薪的情况,最好不要选择这个地方,这样的店之后也有可能会出现推迟支付薪水的情况。虽然遇到这样的情况可以通过申诉的方式来维权,但是过程过于复杂,所以大家在找兼职的时候,务必注意基本时薪是否达标。刚刚和大家说的在校内兼职的最大的好处就是,时薪或者支付薪水的时间都是有保障的,所以如果在韩语实力允许的情况下,校内兼职是最推荐的。




 
04 申请兼职许可
有一些兼职需要签订雇佣保险,在签订雇佣保险之前,大家一定要提前在学校或者语学院申请兼职许可。如果说在这方面留有不好的记录,之后申请签证时会有一些小问题。在申请兼职许可的时候并不复杂,申请时只需要去学校的国际处或语学院办公室询问即可。














(作者:卜晓云)