就业指导
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08月
大学生就业还需职业规划来治本
大学生就业难众所周知 , 试问为何会如此之难呢 ? 难道真的是因为缺少就业岗位吗 ? 就业难并非简单意义上的岗位缺口大 , 而是供需之间的结构性矛盾 ,
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08月
大学生初入职场必须要具备的12种能力
1 、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索
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08月
好习惯有助求职成功
在求职浪潮中,既有人一帆风顺,也有人屡屡碰壁。当失败者听说自己的同伴在两个星期内不费吹灰之力就找到了工作,他们常常把这归结为运气。从无数的竞
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08月
大学生打工最好签份书面协议
暑期来临,不少大学生利用暑期提前接触社会,通过勤工俭学增加社会实践经验。以前,大学生大多由学校提供勤工俭学的单位;现在,很多大学生自己在社会
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08月
大学生毕业签订就业协议应注意的问题
所谓的大学生就业协议是全国普通高校国家计划内全日制毕业本科生、研究生找到工作后,根据学校要求,与用人单位签订的协议或与用人单位和学校所签订的
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07月
毕业生就业如何维权
毕业生在求职择业及上岗成为新职业者的过程中,依法享有不容侵犯的就业权益。但是在现实中,毕业生的就业权益经常受到有意或无意的侵犯,既损害了毕业
07
07月
大学生应聘时要坦诚
坦诚对做人来说,非常重要,也可以说是基本要求。尤其是大学生在应聘过程中,更应该做到坦诚,不说假话,不虚伪。不然的话,糟糕的结果可想而知。 有
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07月
职场中千万别乱发脾气
对一些上班族作过调查, 50% 以上的人都承认,他们在办公室中曾经有过愤怒的情绪,而谈到把这种愤怒的情绪压抑在心里的感受,大多数人都感叹,那是一