就业创业 / 就业指导 - 山东圣翰财贸职业学院

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就业指导

29: 05月

职场人做好职业规划应注意的四大问题: 一份清晰的职业规划可以帮助职场人能够明白自己到底想要什么，自己的奋斗目标在哪里，对于企业来适应也可以避免现在日益严重的闪辞现象，那么职场人在

19: 05月

职场人：如何四个步骤优雅地回应批评: 第一步，释义。被人批评，你要做的第一件事就是用自己的话复述一下对方刚才的话。你这样做既没有表明你同意对方的指责有道理，也没有把责任转嫁他人，

19: 05月

你的简历的核心价值在哪: 写简历重要的是学会用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具体，未来的雇主就越容易判断出你是

19: 05月

HR喜欢阅读什么样的求职简历: 为什么你辛辛苦苦制作出来的求职简历，到人事经理眼中，最多却只是停留几十秒的时间？如果时机拿捏不好，它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且

19: 05月

如何多渠道猎取就业机会: 求职的一个重要步骤就是要尽可能地拓展你的求职渠道，多搜集招聘信息。没有信息来源，你就会像没头苍蝇一样找不着方向。一般来说，求职的渠道有以下几

19: 05月

以择业新观念打开就业新天地: 高校就业育人成效直接关系人才培养的质量与水平，关系落实立德树人根本任务的新生态、新格局。笔者认为，只有提升就业育人成效，树立正确就业、择业观

07: 05月

工作中千万别当闷葫芦: Tiffany与Jane都是总经办的秘书，分管不同的事务，做事风格也不同。T的性格比较内向，不太喜欢在办公时间以外与同事们有太多的交往，但每次上司交下的

07: 05月

加薪最可能成功的三大时机: 时机一：年中、年底绩效评估报告出来后一般而言，每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候，公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬

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