就业指导
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02月
业选员工:毕业生的五个条件和五大素质
企业在选择员工时,最优先考虑的前五个条件是,专业知识与技术,学习能力,工作态度并能配合公司发展规划,敬业精神,团队合作精神。 专业知识与技术
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02月
求职者绝对不能撒的4个谎
当今社会的就业竞争越来越激烈。为了赢得面试官的芳心,不少求职者会适当的伪装一下自己,但是,小编要提醒大家,以下4件事情面试的时候千万别撒谎。
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02月
应届毕业生不可不知的10大面试绝招
从投简历到得到offer,还有一段很艰难、最有挑战性的必经之路:面试!有很多同学留言提问,除了问简历技巧,就是面试技巧了。因此,小编今天整理一份面试成
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02月
职业生涯规划应从大学开始
职业生涯规划是指在对个人的主客观条件进行预测、分析、总结的基础上,结合当今社会发展的实际需要,为自己明确职业方向、职业目标,选择职业道路,确
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01月
你的求职简历能打动HR吗
一份能够打动面试官的好简历,那么,这份简历一定在以下者8要点中下足工夫了。 1、简历定位。 HR之所以花时间和精力来阅读简历、筛选人才,他们的目的
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01月
应届毕业生简历要突出哪些重点
如果你常常在我们的网站上面看类似的一些文章,你就会知道,在很多文章当中我们都提醒大家要在简历当中突出自己的重点,也就是展示自己的能力和优势,
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01月
HR最喜欢看到简历中有这条,你有吗?
写简历不仅是为了展示自己,更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质,包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求,让
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01月
适当直接的简历更受HR青睐
人力资源专家建议:简历简历,在于一个简字,在于让人历历在目。其实两张A4纸就能轻松搞定简历。要知道:简历达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时