大学生就业难，成为每年夏季毕业前的永恒话题，但在山东圣翰财贸职业学院建筑工程学院，历年来的毕业生年均就业率都在90%以上。截至7月24日，学校毕业生就业率再创新高，达到95%，一些热门专业的就业率甚至达到了100%。

本着“一切为了学生”的人文关怀，山东圣翰财贸职业学院建筑工程学院长期将学生就业作为工作重心之一，学院成立了以院长为组长，相关就业科长、毕业班辅导员为组员的全员就业工作领导小组，由工作领导小组集中领导，大家齐抓共管，共促就业。为把每一项工作落到实处，构建了由院长、就业科长和各毕业班辅导员具体落实的三管理模式，形成了全院上下“人人重视就业、人人参与就业”的局面。

山东圣翰财贸职业学院建筑工程学院的就业工作成绩不仅体现在高就业率上，还体现在就业质量的提高方面。学子们以其扎实的实践技能和灵活的应用能力受到了不少名企的青睐。有一些毕业生还如愿考上了公务员，或者升入更高学府继续深造。这些成绩的取得，来自于学院切合市场的人才培养定位，也来自于学院好的就业政策和措施。

开拓市场，搭建长期就业渠道。在不断开拓就业市场，与用人单位建立长期友好合作关系的基础上，山东圣翰财贸职业学院建工学院目前拥有长期合作的单位100余家，包括济南建设监理、山东省地质勘察院、济南四建等知名单位；同时还与一些有实力的大企业进行校企合作，建立实习基地，提前解决了学生的就业问题，学院基本已经走出了一条打包就业的路子。

让学生具备正确的就业观和就业技巧。学院坚持“高素质技能型人才”的培养目标，注重培养学生正确的就业观念、提高就业技巧。从新生入学就开设了职业生涯规划和就业指导课程。还组织毕业生开展相关主题班会，对就业前的材料准备、面试技巧、求职礼仪、就业权益保护等问题进行认真的指导。

“请进来”与“走出去”相结合。山东圣翰财贸职业学院建工学院每年都会举行一次大型的供需见面会，在今年年4月举行的供需见面会上，来自省内外各地的近百家用人单位为600多名毕业生提供了1300多个岗位，其中包括一些知名企业，为毕业生择业提供了广阔的空间。学院鼓励学生走出去，积极为学生联系和落实实习单位，以实习促进和带动就业。