建筑工程学院为了加强学术研究，形成浓郁的学术氛围，按照《山东圣翰财贸职业学院教师绩效考核办法》,于2015年10月22日13:40分召开“如何提高职业院校建筑类毕业生就业竞争力”研讨会。

此次会议的意义是在高职建筑类毕业生就业问题日益突显的形势下，就业竞争力成为衡量职业院校人才培养水平的核心指标。

此次研讨会讨论议题主要有：历届建筑类毕业生的就业情况，在培养人才方面有哪些启示?结合毕业生就业情况，如何使课程体系更科学、更规范，符合社会对人才培养的需求?毕业生除了专业能力方面的提升，还应具备什么样的能力?通过什么样的途径，引导建筑类毕业生具备这些能力?

专职教师针对三个议题各抒己见，相互交流。一是结合毕业生就业情况。二是以岗位为指导进行课程改革。三是提升社交能力，提高自身的素质和品性，独立自主的学习的能力，团队合作能力，协同作业的能力。

研讨会临近尾声，建筑工程学院伊院长做出总结，认可各位老师准备充分，积极发言，发言的内容都是立足教学，从自身所授课程出发，提出独到见解，各位老师也深感受益匪浅。（文：韩笑）