山东圣翰财贸职业学院2025年度教职工职业素养能力提升培训圆满结束
发布日期:2025-01-16 11:20

       为进一步提升教职工的职业素养和能力水平,提高教育教学质量,1月2日—11日,山东圣翰财贸职业学院开展教职工职业素养能力提升培训,全校全体专职教师和辅导员共赴一段美好学习之旅。此次培训以现场讲座,分组研讨交流等方式开展,全校300余名教职工参与了培训。
       姚莹莹:青少年心理咨询专家、“靶向情绪疗法”创始人,以“做情绪的稳定剂”为主题开展心理健康教育,深入讲解情绪演变与投射,详细阐释陌生情景实验,引导教职工探索自我情绪。她强调与情绪和解的重要性,分享多种释放压力的方法,并介绍“靶向情绪疗法”。此次培训助力教职工更好地管理情绪,为学院的和谐发展注入新动力。
       崔奎勇:山东英才学院副院长,以 “人工智能赋能教学科研行政的探索与实践”为题,深入探讨人工智能在教育领域的应用进展,详细介绍了大语言模型和生成式人工智能的定义、特点及区别,阐释了这些技术在教学、科研、行政管理等多场景下的应用潜力。讲座还展望了教育智能体的未来,鼓励大家积极拥抱人工智能,用智能体赋能自身与学校的发展,以适应未来教育的新生态。
       李佩禹:山东交通学院教授,以 “职业教育:教学成果奖的培育与申报” 为题,深入分析 2022 年国家教学成果奖的情况,明确了教学成果奖的培育方向,强调了申报材料准备的重要性。同时,培训中还详细讲解了申报书填写的要点、成果总结提炼的方法以及佐证材料呈现的技巧,为教职工今后在教学成果奖申报方面提供了清晰的思路和方法,助力学校在教学改革与创新的道路上不断前行。
       薄存旭:山东省教育科学研究院副院长,以“教育教学研究课题申报与研究”为题,结合自身工作、学习经历深入浅出的讲解了教师科研成长路径,讲座从课题选题、论证逻辑、教育教学改革项目的规划与设计基本要领、往年教育教学改革成果奖中常见的问题等方面详细阐释了科研中应该注意的事项,最后与学校老师进行现场互动,对老师们自身科研过程中遇到的具体问题进行了指导。
       汲佩德:济南市工信局原局长,一级巡视员,汲局长以“扛牢中国式现代化使命担当 开创现代化产业体系新局面”为主题,从中国式现代化的发展历程、实践路径等五个方面,全面阐述了“中国式现代化的发展之路”。从现代化产业体系的构成、面临的新形势等多维度,详细解读了“开创现代化产业体系建设新局面”。讲座最后,汲局长深入剖析了济南市在加快建设现代化产业体系的总体思路和实践路径。讲座内容详实且深刻,为我们提供了宝贵的理论与实践指导。
       刘晓涵: 济南护理职业学院 护理系党总支副书记、教学名师。刘晓涵书记分享了济南护理职业学院“一站式”社区建设的实践与思考,她结合工作实例从党建引领、机制构建、策略实施、平台打造四个方面详细介绍了济南护理职业学院精细化管理的工作经验和工作成效,展示出了“一站式”社区在学生工作方面发挥的育人优势,为我们学校学生工作改革创新提供了新的范式。
       乔福强:济南大学教育与心理科学学院心理系主任、硕士生导师,国家二级心理咨询师。乔教授用扎实的理论知识、详实的咨询案例,深入浅出地剖析了青少年常见心理问题的成因和应对方法,让老师们对学生心理健康教育有了全新的认识与理解,为老师们的心理健康教育工作提供了新的指导。
       张锦:山东职业学院易安书院副院长、副教授。张教授从思政工作形势变化、思政工作思路、思政工作方法三个维度展开,列举了工作中常见的学生思想教育案例,毫无保留地分享了大量实操性强的思政教育方法,为学生工作人员进一步优化思想政治教育工作提供了新的借鉴。

       郑家刚:淄博职业学院学生工作处处长,国家二级心理咨询师。郑教授围绕“全时段覆盖,全周期指导,自主化发展的高职学生服务管理模式创新与实践” 主题,分享了学生工作新平台、新机制、新模式的建设背景、建设思路和建设成效,为我们学校的学生工作内容优化、模式创新、机制改革提供了新的思路。
       此次培训为参训的教职工们提供了一个宝贵的学习交流平台,大家在一起交流学术、分享经验、共同成长,在专业知识、教育教学能力、学生管理能力和综合素质等方面都得到了全面提升。
       大道同心、砥砺奋进。新年新气象,圣翰人将以此次培训为契机,用朝乾夕惕的勤勉和足履实地的行动,踔厉奋发、笃行不怠,继续怀着满腔热情、带着坚定信心迎接新挑战,为学校内涵式高质量发展贡献新力量!



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编辑:李佳琦
图片:罗子章 刘硕 薛泽瑞