一、目的

贯彻学院2012年度目标管理方针，在充分调动学生管理科科室成员积极性的同时，建立学院对科室的目标责任考核体系，推动学院管理手段和方法的转变。

二、考核期间

二零一一至二零一二学年第二学期

三、需达成目标

1、安全事故：0;

2、打架事件：0 ;

3、缴费率：98% ;

4、出勤率：晚自习总体平均出勤率98%;到课率平均95% ;

5、学生宿舍：卫生排名前二，辅导员每周出访学生宿舍;

6、团委排名：前三;

7、学生资助：公平公正透明，0出错率;

8、学生信息数据库及时更新，学生信息统计出错率：0 ;

9、学生活动类：以丰富学生课余生活加强道德教育为目的，就业为导向，做到月月有主题，周周有班会;

10、招生：完成学院招生150人。

11、上半年计划开展辅导员业务培训5次，经验交流会议10次。

12、完成学生管理校级科研立项1项。发表学生管理论文5篇。

13、毕业生退费及离校工作零失误。