五年制高职学院中职技能大赛取得历史性突破

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发布日期：2023-02-22 16:07

五年制高职学院秉承学校“国赛有名次，省赛争第一，校赛常态化”的目标，积极组织学生参加中职类各项技能大赛，达到“以赛促学，以赛促练”的目的，中职技能大赛工作取得历史性突破。

2022年，五年制高职学院组织学生参加各类中职技能大赛并获奖共计11项，情况如下：山东省教育厅举办的山东省技能大赛一项——建筑CAD中职组，获得省三等奖；济南市教育局举办的济南市中职技能大赛两项——建筑CAD和会计信息化；获得市二等奖一项（其中建筑CAD代表济南市晋级参加山东省技能大赛）；市三等奖两项；山东省人社厅举办的山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——大数据智能财税赛项和财务数据分析与应用赛项，获得省三等奖一项；山东省教育厅和山东省科协举办的大学生科技节——新零售虚拟仿真精英赛和智慧企业财税经营模拟赛；获得省二等奖一项；省三等奖一项。其他协会类五项，包括2022一带一路暨金砖国家技能大展与技术创新大赛之智能会计赛项（中职组）；第十二届正保会计网校杯全国校园财会大赛（中职组）；2022第六届和第七届“亿学杯”全国大学生英语词汇及综合能力大赛；第一届国际青少年文艺系列大赛，累计获得国家三等奖两项；省一等奖九项；省二等奖一项；省三等奖四项。

在校领导的关怀和支持下，五年制高职学院教学管理科非常重视中职段学生的技能大赛工作，参照学校教务处发布的《山东圣翰财贸职业学院技能大赛参赛实施方案》，制定了《五年制高职学院技能大赛参赛激励实施方案》，激励方案从动员选拔、校内对抗、模拟测试等各个方面明确职责，要求辅导员老师全过程跟进鼓励学生，并形成激励政策。其次为参赛学生保驾护航，所有参赛学生均在评奖评优、评先、入团、学生干部选拨等方面优先考虑，学院在考试成绩的评定上对获奖学生额外赋分，让学生在备赛过程中无后顾之忧。
同时，五年制高职学院要求各年级各专业各班级召开“技能成才强国有我”主题班会，对获奖学生的优秀事迹进行广泛宣传，激发学生的参赛热情。五年制高职学院学院教学管理科全程跟踪管理，做好各项赛事的保障工作，确保参赛学生和指导老师安心、全心备赛。
在今后的工作中，五年制高职学院将根据济南市教育局发布的《济南市职业院校规范办学行动计划实施方案（2023-2025）》为准则，进一步规范办学行为，不断强化学校教学管理，积极鼓励动员学生参加各类技能大赛，提升学校综合能力，办让家长和学生满意的职业院校，为济南市职业教育的发展贡献自己的一份力量。