2025年4月9日，山东交通学院举办了一场大型招聘会，吸引了众多高校和用人单位的参与。在这场备受瞩目的招聘会中，山东圣翰财贸职业学院智能工学院的教师团队也积极前往，带着对专业建设的思考和对学生们未来就业的关心，开启了一场意义非凡的交流之旅。
        一、精心筹备，目标明确
       在招聘会前，智能工学院的教师团队进行了充分的准备。他们对山东交通学院的专业设置、学生特点以及就业方向进行了深入的调研，明确了此行的目标：一是了解交通行业对人才的需求，为智能工学院的专业建设提供参考；二是与用人单位建立联系，为学生拓展就业渠道；三是与山东交通学院的教师团队交流经验，共同探讨职业教育的发展方向。
       二、深入交流，收获颇丰
       招聘会现场，智能工学院的教师们穿梭于各个展位之间，与用人单位的招聘人员进行了深入的交流。他们详细询问了用人单位对智能交通、智能制造等专业人才的需求情况，了解了企业在技术技能、创新能力、职业素养等方面的具体要求。通过与招聘人员的沟通，教师们发现，随着交通行业的数字化转型加速，用人单位对具备跨学科知识和综合实践能力的人才需求日益迫切。这为智能工学院在课程设置、教学方法改革等方面提供了重要的方向指引。
       在与山东交通学院的教师团队交流时，双方就专业建设、课程体系优化、实践教学等方面进行了深入探讨。山东交通学院在交通工程、汽车工程等专业领域的丰富经验和优秀成果，为智能工学院的教师们带来了新的启发。双方还就如何更好地培养学生的创新思维和实践能力进行了交流，分享了各自在教学改革中的经验和做法。通过此次交流，智能工学院的教师们对职业教育的发展趋势有了更清晰的认识，也为今后的教学工作积累了宝贵的经验。
       三、拓展渠道，助力就业
       此次招聘会不仅是教师们学习交流的平台，更是为学生拓展就业渠道的重要契机。智能工学院的教师们积极与用人单位建立联系，向他们介绍学院的专业特色和学生优势。他们强调，智能工学院注重培养学生的实践能力和创新精神，学生在智能交通、智能制造等领域具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。通过与用人单位的沟通，教师们为学生们争取到了更多的实习和就业机会。同时，教师们还与用人单位达成了初步的合作意向，计划在未来的教学中开展校企合作项目，为学生提供更多的实践平台和就业机会。
       四、总结经验，展望未来
       招聘会结束后，智能工学院的教师团队对此次参会经历进行了总结。他们一致认为，此次招聘会为学院的专业建设和学生就业提供了重要的参考和机遇。通过与用人单位和兄弟院校的交流，教师们对行业需求有了更深入的了解，对职业教育的发展方向有了更清晰的认识。未来，智能工学院将继续加强与用人单位的合作，不断优化专业设置和课程体系，提升教学质量，为学生提供更优质的教育和就业服务。同时，学院还将积极探索校企合作新模式，通过开展实习实训、项目合作等方式，为学生创造更多的实践机会，提升学生的就业竞争力。