以就业为导向的实训课程体系构建与动态实施
发布日期:2011-06-10 10:40

摘  要:高职教育是以学生就业为导向,培养目标是面向生产第一线应用型、技术型的专门人才.构建的实训课程体系(以工程造价专业为例)应与培养目标相一致。通过实训课程体系的动态实施.确立适合高职学生的专业工作岗位,为就业单位输送第一线的技术型人才。

    关键词:实训课程体系;构建;动态实施:成效
    作者简介:张凌云(1964一),女,上海城市管理职业技术学院经济管理系副教授。
    中图分类号:G7124.4    文献标识码:A    文章编号:1001-7518(2006)10-0036—03
 
    高职教育是以学生就业为导向,目标是培养具有较强体魄和良好的思想品德素质,具有大学专科水平的,面向生产第一线应用型、技术型的专门人才。这就要求高职专业课程体系构建必须符合市场需求,采用大量的实训课程与之配套.使高职学生通过实践教学环节的训练.为社会培养符合高职教育培养目标的、与市场相适应的生产第一线应用型、技术型的专门人才。现以工程造价专业为例,说明以就业为导向的实训课程体系构建与动态实施。
    一、高职专业实训课程体系的构建
    工程造价专业定位是培养学生有较强的工程预算编制能力,有建设工程招标投标能力,具有参与工程造价管理的能力,为就业单位输送第一线的技术型人才。 
    (一)专业实训课程体系的构建
在工程造价专业定位的基础上,构建实训课程体系。具体实训课程体系如图1所示。