关于做好2014年山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作的通知
发布日期:2014-01-09 14:19

 

山圣财院教函〔2014〕3号
 
各院系、处室:
根据山东省职工教育办公室《关于做好2014年山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作的通知》的要求,现就我校申报事宜通知如下。
一、指导思想
以党的十八届三中全会精神为指导,以落实《山东省中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和山东省人民政府《关于加快建设现代职业教育体系的意见》为目标,紧密结合新形势下职工(职业)教育培训的重点、热点、难点问题,动员组织全省各行业、企业、院校等广泛开展课题研究,不断扩大研究领域,提高研究水平,推动科研成果的转化和应用,为全省经济和社会发展服务。
二、工作安排与要求
课题研究工作,按照“工作部署、确定题目、课题立项、调查研究、组织撰写、专家评审、课题结项、公布优秀课题、出版研究成果”等步骤进行。
(一)根据《2014年山东省企业培训与职工教育重点课题研究指南》(附件1)提出的研究方向和内容,坚持理论联系实际,以分析解决本系统、本部门、本单位职工教育培训的实际问题为切入点,有针对性地确定研究课题,撰写出有新意、有价值的课题研究报告。
(二)课题观点要正确,重点内容突出,层次清晰,语言简明,阐述准确,有数据、例证与分析。课题的形式不做统一规定,字数一般不少于5000字。
(三)为确保研究质量,提高效率,课题组负责人每年只能主持一个课题;课题组成员不能同时参加2个以上课题的申报。同一课题此前已在其它厅级及以上机构获准立项的或已发表的,不得再申报此次课题。
(四)各申报者请于2014年3月7日前将立项申报书(附件2)用A4卡纸统一样式装订,一式三份报送教务处,并将电子版申报材料发送至邮箱:sdshenghan_jwc@163.com,逾期不再受理。课题结题时间截止至2014年10月15日。
(五)其它事宜按照《山东省企业培训与职工教育重点课题研究管理办法》(鲁职教协字〔2009〕6号)执行(附件3)。
联系人:张薇;电话:87596671
 
                                                                          教务处

                                                             2014年1月9日

 

附件12014年山东省企业培训与职工教育重点课题研究指南

附件2 2014年山东省企业培训与职工教育重点课题研究立项申报书

附件3《山东省企业培训与职工教育重点课题研究管理办法》