发布日期：2025-06-18 14:27
在知识传承与创新的教育沃土上，商学院教师团队正依托 “以老带新” 的培养机制，书写团队协同发展的全新篇章，充分发挥教研室的智慧效能。近期，学院各教研室在教学实践、教研探索及活动组织等领域捷报频传，全面展现出蓬勃的团队凝聚力与创新活力。
在 “以老带新” 培养机制的推动下，青年教师群体成长步伐显著加快，在多项工作中展现出亮眼表现。商学院入职时间较短的青年教师安娜尔娃、孟雪、宋锦等人，分别在资深教师谢静、王君萍、龚安明、冯丽的引领下稳步成长。
其中，安娜尔娃老师在教研工作中主动承担核心职责，多次将自身积累的教学经验毫无保留地分享给同事，充分发挥了骨干教师的示范引领作用；宋锦老师与龚安明老师携手合作，成功策划 “新儒商坛” 学术活动，为师生搭建起高层次的学术交流平台；孟雪老师在张芹、刘佳、王文琪、龚安明等多位教师的协同配合下，精心策划并举办校内财经技能点钞大赛，吸引 100 余名学生踊跃参与，赛事组织严谨规范、亮点频现；经过党组织的培养考察，青年教师周芳芳光荣加入中国共产党，成为一名预备党员。此外，孟雪老师还凭借卓越的主持功底，圆满完成学院多场技能比赛表彰会议的主持工作，全面展现出复合型的综合素质。
这些青年教师不仅在活动组织中表现突出，更在教学工作中不断挖掘潜力，逐步形成了独特的教学风格与优势。她们主动加压、坚持学习，实现了从教学到科研的跨越发展。正如盖晓艳院长所言：“年轻教师在积极向上的团队氛围中，不断突破自我，成长速度与发展潜力令人惊喜。”
教研室主任谢静在青年教师培养中发挥着统筹协调的核心作用，每周五固定开展教研活动从未间断。在她的带领下，教研室总结出一套行之有效的 “以老带新” 经验，通过经验分享、案例研讨、实战演练等多种方式，加速青年教师成长。
本学期以来，商学院教学与实践工作成效突出。以智慧财经教研室为例，青年教师团队成绩斐然：课堂教学中始终保持严谨负责的态度，累计获校级教学巡查表扬 3 次；积极搭建学生能力展示平台，组织院内专业技能比赛 4 场；高质量承办 2 次校级大型活动，均以圆满效果赢得师生广泛好评。
随着期末临近，商学院全体教师将持续保持昂扬斗志，以更饱满的教育热情与更专业的职业素养迎接各项工作挑战，为学院教育事业发展注入强劲动力。依托 “以老带新” 的良性培养机制，这支兼具活力与创造力的教师团队，必将在未来的教育实践中续写更多精彩篇章。
供稿部门：商学院
审核：盖晓艳
编辑：李墁彤
终审：张小宾
