为使新入职教职工尽快适应高校教师的职业特点和要求，熟悉新的工作环境，更好地履行岗位职责，尽快进入工作状态，我校于2021年8月底组织了新员工入职培训，全校共56位新入职教职工参加了培训。此次培训校领导高度重视，在教师和学员的积极配合下，此项工作取得了圆满成功。
      本次培训采用集中培训的形式，由人力资源部、文化与宣传处 、教务处、质量管理处 、学生处和工会等学校职能部门，分别对各岗位部门的规章制度、岗位职能进行介绍，以让新入职教职工尽快了解学校相关政策，熟悉岗位要求。
      教务处培训模块由教师发展中心申正老师主持，分为教学与科研两部分内容。为更好的帮助培训教师树立牢固的中国特色社会主义理想信念，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，教务处分别邀请各科室负责人及富有经验的教师为新教职工带来教学管理制度、学科建设、人才培养、师德师风建设、课程思政、双师素质培养、教学基本功、技能大赛、教学科研等12场培训。
      每一场培训，各位主讲教师都立足于自己培训的主题，紧跟时代要求，结合当前社会热点、自身工作经历，从坚守教育情怀、恪守师德规范、加强有效沟通等方面展开讲座，分享了自己在课堂教学、专业成长、教学和班级管理、技能大赛、自身成长等方面的经验，与新进教职工交流了心得体会，帮助他们尽快适应新的角色，激励新教师快速校正人生价值方向、扎实掌握教育教学技能，以担负起立德树人的光荣使命，为成为一名合格教师而努力奋斗。
      培训结束后，新入职教职工纷纷表示，此次培训极大地加深了对教务各项规章制度、教学理念等的认识，增强了大家的团队合作与互助精神，有信心未来在自己的工作岗位上踏实奋进，积极投身于教学工作中，为教育事业贡献出自己应有的力量。教务处在筹备此次岗前培训活动过程中也和新教职工进行了深入沟通，增进了彼此的了解，今后也将继续专注于新教职工的成长和发展，助力各位新教职工找准自己的职业定位，明确奋斗方向，对即将起航的教师之旅树立坚定信心，实现自己的人生价值。