12月16日下午3点，教务处召开线上微信语音会议，专题研究2022年度教学工作专项考核工作。会议由教务处处长汪娟海主持，教务处各分管副处长、各科室负责人参会。
      近日，为客观准确评价各单位（部门）及教职员工的工作实绩，调动广大教职员工的工作积极性，学校出台《山东圣翰财贸职业学院2022年度考核办法》（下称“《办法》”）。按照《办法》要求，除部门内部考核工作外，教务处作为主管教学工作的职能部门，还负责组织开展教学工作专项考核。
      会上，汪娟海首先宣布成立由教务处处长担任组长，副处长、科室负责人为成员的教学工作专项考核小组，并组织小组成员共同研究、推敲《办法》中有关教学专项考核工作的指标要求，进一步细化各指标的观测点和计分办法，确保考核工作可操作、可量化，确保考核过程客观、公正。
      年度教学工作考核是学校强化教学管理体制，激发教学人员工作积极性和创造性的重要抓手。开展好考核工作，有利于促进学校教育事业的发展和教师个人的成长，对于提高学校教育质量和办学效益具有重要意义。（文：窦凯旋）