关于对实习生的建议
发布日期:2021-06-08 12:00

      实习都是一个很重要的环节,给大家汇总了几条建议,告诉大家在实习前如何进入状态,得到同事的好印象一丝不苟,衣着得体,求知若渴…进入公司开始工作后,最初的几天是能够成功完成实习的重要阶段。总结了一些经验建议,让大家能够在一开始就轻松进入角色。
 1.在实习的最开始,就要有“职业”素养 你可以在实习将要开始的前几天,打电话或者发邮件给你未来的主管,问一些工作上的问题,比如:你几点必须到?有什么需要准备的?有什么特别注意的?等等。这个能够展示出你的“职业”意识,在还没有进公司前上司也会对你有个好印象。
 2.给人良好的第一印象 每个公司,每个行业都有他们自己的职业特点。但是也没必要选择那些和你的形象及个性特别不搭的着装,只要能呈现出个人魅力就好。
 3.要守时 要准时,最好提前一刻钟到。有些公司,比如亚马逊,连两分钟的迟到都不允许。这个电商巨头遵循他们对客户的“准时达”承诺,不容忍时间上的偏差。“我们的会议一向是准时开始,这是一个尊重时间和他人的问题”法国亚马逊人事部主管说,“实习生不能像学生时期那样散漫。”
 4.主动向大家介绍自己 实习生经常感觉初来乍到,孤立无援:不要一直躲在自己的小角落了!和不同的人介绍一下自己,打一下交道。争取和部门里的人都认识一下。从你的舒适区走出来,跟同事提议一起吃个午餐,相互了解一下,这也是建立你的职业社交网的起点。
 5.不明白要多问 在实习刚开始,一定有很多不明白的地方。“没有愚蠢的问题,相反的,不要给人一种你对你的工作内容和公司状况一点都不感兴趣,不积极的感觉。”想要把自己融入到公司集体中,了解这个行业,就要求知若渴,打破砂锅问到底。
 6.主动提建议并且允许犯错 实习生应该毫不犹豫的离开舒适区,并且积极主动的提建议:如果一个程序运行的不好,必须站出来说。我们没有等级限制。
 7.每周结束,做个周评 “我还有什么要做的吗?”从实习第一天开始,不要犹豫,去询问你的经理给你指派确切任务。并且确保在第一周结束,与他交流一下。主动出击,而不是被动接受,总结经验就会进步很快。如果你迟疑了,如果你迷茫了,扪心自问。
      总之,在整个实习中努力寻求建议,知耻而后勇。