近日，山东圣翰财贸职业学院召开 2025 年学生实习、就业、创业重点工作年度部署会议。党委副书记、常务副校长姜峤出席会议并讲话，强调实习、就业、创业工作 “三位一体” 的内在逻辑，对过往工作问题及未来方向进行深入探讨。
在实习就业工作方面，姜峤指出，尽管学校在过去三年的改革转型中积累了经验、取得成效，但仍面临诸多挑战。实习管理存在规范性不足、安全保障不到位、师资短缺等问题；就业服务指导不够深入，学生对优质企业吸引力弱、对口就业率低；校企合作深度不够，内容同质化，缺乏科学评价。
针对这些问题，学校明确了发展方向和重点工作。构建专业人才培养分档体系，依据学生实习、就业、升学质量对专业进行评价，为教学、校企合作、招生提供数据支撑。构建校企合作项目分档考核评价体系，通过 “基础指标” 和 “特色加分项” 评估合作质量，推动合作从形式化向实质化转变。建立四级校企合作工作管理流程，即 “拓 - 审 - 评 - 奖”，激励二级学院积极开拓企业，加强合作深度。同时，严格实习就业过程管理，完善相关规定政策，建立点对点服务机制，强化制度执行，形成以学生发展为核心的质量保障体系。
创新创业工作的核心是转变教育理念，摒弃将创新创业学院定位为创收部门的片面认知，以人才培养为核心。下一步学校将重点推进三项工作：深化课证融合体系建设，实现职业标准与专业课程教学体系对接；深化课赛融合机制建设，将相关课程纳入创新创业课程体系，探索与国家级赛事的衔接；深化第二课堂，创新教学方法改革，利用创梦空间拓展教学方式。
会议强调，学校正处于从粗放发展向质量提升转型的关键阶段，实习就业与创新创业工作是教育质量的 “试金石” 和高质量发展的 “生命线”。全体教职工要实现三个维度的根本性转变，提升工作目标，创新育人模式，严守政策法规红线。
姜峤在讲话最后鼓励全体圣翰人，学校的高质量育人和发展需要长久不懈的努力，要相信日积月累的力量，为学校发展共同奋斗。此次会议为学校 2025 年实习就业与创新创业工作明确了方向，将推动学校在人才培养和高质量发展道路上不断前进。
