本月27日，我院2012级毕业生即将返校办理离校手续，经过一年的校外实习，不少同学已有了心仪的工作单位和工作岗位，在这里对他们表示祝贺。同时，提醒大家及时签订有效劳动合同，保障自身的合法权益。

    劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。

    根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。(文:赵旭)