高校大学生就业困难的原因多种多样， 比较复杂， 涉及层面较广， 可概括为外因和内因两个主要因素。外因包括社会经济发展现状、产业结构不够均衡、教学改革实效不佳等。内因包括当代大学生的就业价值取向存在偏差、个人综合素养低于实际岗位需求等。时至今日， 高校毕业生必须意识到自己的就业定位错误， 改变就业观念， 调整就业

定位。

    抓住时代发展潮流，仔细分析问题并找到突破口，增强自我的就业竞争力。