高校大学生就业困难的原因多种多样， 比较复杂， 涉及层面较广， 可概括为外因和内因两个主要因素。

    外因包括社会经济发展现状、产业结构不够均衡、教学改革实效不佳等。内因包括当代大学生的就业价值取向存在偏差、个人综合素养低于实际岗位需求等。时至今日， 高校毕业生必须意识到自己的就业定位错误， 改变就业观念， 调整就业定位。 首先我们要对自己的能力有一定的认识。每个人都有自己的天赋，这不仅仅需要偶遇伯乐，与之相比更重要的是自我展现才能，你适合什么样的位置，怎么样能发挥你的特长这些都是大学生需要考虑。 其次，凡事都要从小事开始，切记不要好高骛远，就业初期，你不能去在乎工作工资多少，就业初期比起工资你更需要的是工作经验。想赚高工资，大学生也要明白自己的才能能否配上这一份工资。

    要明白细节决定成败。要懂得去明智的吃亏。

    通讯作者：李仙