指导思想:为了贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,全面落实上级主管部门有关素质教育的一系列文件,营造高职教育最佳育人环境,培养高职学生积极的人生态度、良好的专业素养和生活自律自理能力,增强其做事成事的标准意识和标准落实意识,同时培养锻炼一大批责任心强、办事果敢、有创新意识、有管理能力且有较高威信的学生干部,进而形成各二级学院比管理、比士气、比风气、比质量的良好局面,有利于学生站在人生发展的高度规划自己职业未来,不断提升学生在校生活的幸福指数。
考核项目及标准
一、到课率
标准:满分为100分。以各班在册人数的96%为人数统计标准,每缺少0.5个百分点,即扣除1分,扣完为止。
考核:
1、任课教师要求各班学生分区就座。辅导员或学生值班班长每节课点名,上课前将实到人数填写在教室黑板右上角相应位置。
2、学生值班班长填写《到课率管理登记表》中“正点到课人数”栏,并开始登记迟到学生姓名,将其姓名填写在表中相应位置。
3、值班干部下课后将《到课率管理登记表》交给任课教师核对其真实性,任课教师将黑板上的实到人数和迟到人数相加,在表中相应位置填写认定意见并签名。当天课 程结束后,由学生值班干部将表送到学院分管院长办公室。分管院长安排专人负责按标准给各班核算分数。
4、学院负责对各班到课率抽查,抽查比例每周应控制在各班上课总数的10—15%。抽查时间安排在上课10分钟后至下课前。检查人员进入教室后,值班干部应起立上交《到课率管理登记表》,检查人员将“正点到课人数”与迟到学生人数相加,以核对上课实到人数。凡遇到数据不实或未按时完成黑板登记和《到课率管理登记表》填写,即将该班本周考核分数乘0.9的系数。学院负责每周一在网上公布上周各班到课率检查得分,并将原始表格送学生处留档。
5、学校负责对各二级学院的到课率抽查,抽查比例每月每班控制在4—8节课,抽查时间安排在上课10分钟后至下课前。检查人员进入教室后,值班干部应起立上交《到课率管理登记表》,检查人员将“正点到课人数”与迟到学生人数相加,以核对上课实到人数。凡遇到数据不实或未按时完成黑板登记和《到课率管理登记表》填写,即将该班本周考核分数乘0.8的系数。
6、学校抽查时按标准对二级学院赋分,占当月各二级学院该项评价总分的50%。各二级学院每周公示的分数,占该项评价总分的50%;学校抽查时,各学院班级数据真实的真实性和管理到位情况将进行专项汇总公示。
二、早晚自习
标准:满分为100分。考勤50分,其中正点下第二节课占10分;自习安静程度和学习状态50分。
考勤:
考勤以各班学籍人数的96%为人数统计标准,每缺少1个百分点,即扣除1分,扣完40分为止。早退单列10分,凡属早退一律扣10分。
1、学生班长早晚自习各提前5分钟开始点名,上课前将实到人数填写在教室黑板右上角相应位置。
2、凡迟到学生均应将自己的姓名写在黑板右下侧相应位置。
3、值班干部负责填写《早晚自习考勤登记表》,并将该表放置讲桌一侧压好,以备辅导员、院长、校值班领导随时检查。
4、学校值班领导负责对各二级学院早晚自习考勤工作的抽查,早自习抽查1个片区,晚自习抽查2个片区,抽查对象临时抽签决定。凡遇到学生干部登记数据与实际不符,或在规定时间未进行考勤登记的,按评价标准赋分后,乘0.8的系数计入该班分数,并请该班值班干部签字。
安静与状态:
1、安静,以人从室外走听不到声音为标准,凡能听到声音者酌情扣3—10分。
2、有人玩手机、说笑打闹、睡觉等均视为学习状态不好,每1人次扣1分。
3、学校值班领导负责该项检查,早自习抽查1个片区,晚自习抽查2个片区,抽查对象临时抽签决定。成绩纳入对二级学院的考核。
三、晚间归宿
标准:满分为100分。以各班男女宿舍登记住宿人数为统计标准,凡请假3天以上且经学生处宿舍管理科登记批准的,可以不计在内。每日每缺少1%人,即扣除3分,该班总分扣完为止。
考核:
1、学生会负责安排干部值班表,男女宿舍每个楼层每天安排3人小组集体进行人数核查,每个检查小组负责一天,每周一轮。
2、每日检查时间为晚10点,登记缺勤学生姓名,检查表填完后,三人签字,然后于10点半前将表格送至各楼宿舍管理员办公室。
3、宿舍管理员负责对各宿舍缺勤学生的抽查,每晚抽查一个楼层,每双周各宿舍抽查不少于一遍,抽查对象不能固定,应临时抽签确定。抽查时间为10点30分以后,主要核对学生3人小组提供数据,出现数据不真实,当晚应找学生干部进一步落实,并将核查情况填入表格相应位置。
4、当晚值班记录(原始表格)应于次日早9点前上报学生处宿舍管理办公室。学生处宿舍管理办公室的老师负责将有关数据输入电子文档,当日上午12点前按班级在办公平台上公示。
5、各二级学院院长及辅导员,每日上网查看相关信息,及时做好学生的引导教育工作。
6、学校学生处每月进行一次抽样问卷调查,调查学生晚休情况以及学生会干部及生活老师恪尽职守的情况。每次调查随机抽取各二级学院学生5—10人为宜。
四、卫生
标准:满分为100分。其中自习教室40分、宿舍40分、分管公共教室20分。
自习教室:①地面无纸屑等杂物20分,只要有纸屑等物即扣10分,纸屑杂物较多酌情扣11—20分。②桌面整洁无食物10分,桌面不够整洁酌情扣分,桌面有食物即扣10分。③黑板及时擦拭5分,擦拭不干净有粉迹扣3分,没及时擦拭扣5分。④其它5分,玻璃或门窗有明显污迹或已破损、室内有废弃的破桌椅、窗帘已破损、其它设备已破损等,出现其中一种现象的即扣5分。
学生宿舍:①地面无纸屑等杂物10分,只要有纸屑等物即扣5分,纸屑杂物较多酌情扣6—10分。②床面整洁10分,床面不够整洁或被子叠得不方正酌情扣分,1人没有叠被子即扣10分。③桌面和卫生间卫生10分,桌面物品杂乱或擦拭不干净酌情扣1—5分,卫生间不及时清理有明显异味酌情扣1—5分。④垃圾及时清理5分,垃圾筐内有垃圾扣2分,垃圾溢出筐外扣5分。⑤其它5分,玻璃或门窗有明显污迹或已破损、室内有废弃的破桌椅、窗帘已破损、其它设备已破损等,出现其中一种现象的即扣5分。
公共教室:①地面无纸屑等杂物10分,只要有纸屑等物即扣5分,纸屑杂物较多酌情扣6—10分。②桌面整洁3分,桌面有异物即扣3分。③黑板及时擦拭3分,没及时擦拭扣3分。④其它4分,玻璃或门窗有明显污迹或已破损、室内有废弃的破桌椅、窗帘已破损、其它设备已破损等,出现其中一种现象的即扣4分。
考核:
1、各二级学院学生会按以上卫生标准自行组织检查考核,数据不计入学校考核范围。学校另组织的检查,考核数据作为对各二级学院的评价依据。
2、学校对各自习教室卫生的检查,采取抽查的方式,每天早晚自习随检查人数和秩序时同步进行。由学校值班组组长组织完成。
3、学校对各公共教室卫生的检查,采取抽查的方式,每天中午13:30—14:00抽查2个片区的4个公共教室。由学校值班组组长组织完成。
4、学校对学生宿舍卫生的检查,由各宿舍楼宿管员完成。每天上午或下午学生离开宿舍后,宿管员分别检查1—2个楼层,确保每个宿舍每周有1次以上的检查数据。学生处宿舍管理科对各宿管员的检查评价数据,每半月进行一次检查标准横向复审,以确保评价的公信度。
五、对几项疑难问题的管理
根据学生管理的实际,确定我校目前加强管理的几项疑难问题为:
①手机使用问题;②公共场所吸烟问题;③宿舍内聚众饮酒问题;④校内公共场所男女过密示爱问题;⑤乱扔废弃物或随地吐痰等。
管理标准:
1、手机管理:在社会活动中,凡集体公务活动,手机必须关机或调至静音状态,这是约定俗成的一般要求。学校有责任培养学生参与公务活动的文明素养和规范意识,所以学校规定手机使用实行“双限”,即上课、开会限制使用手机。要求上课或开会时,手机必须关机或调至静音状态,任何人不得使用手机。
对违反规定者相应的处罚办法为:①上课教师有权利也有责任将其手机暂时没收,下课后将手机送交其辅导员,并履行正常的交接登记手续。②辅导员应于当天对学生进行引导教育,学生承认错误并在随后3天时间内没有其它上课、开会违纪现象,可找辅导员领回手机。③学生因自制力弱,再次出现此类问题时,辅导员可以让学生自己提出延长“手机托管”的时间。
2、吸烟管理:吸烟有害健康已成为世界各国人民的共识。在新加坡,如果在公共场所吸烟,将被罚款2000元新加币,约合人民币11522元;吸烟者报考学校不予录取,因此新加坡也成了世界上吸烟人数比率最低的国家。法国,每天有17.5万“禁烟警察”上街巡逻,抓到吸烟者,罚款66欧元。为了青少年的健康,为了维护不吸烟人群的正当权益,我国各地政府相继出台了《严禁在公共场所吸烟的规定》。为了引导吸烟的学生改掉陋习,学校郑重下达“禁烟令”,凡在教室、餐厅、集体宿舍、操场、校园路上等公共场所吸烟者,视为严重违纪,任何人都有权制止,要求其登记姓名并承认错误。
考虑到有的学生已有较长的吸烟历史,一时戒烟会有较大困难,学校决定临时设立几个吸烟室,以备个别戒烟有困难的学生一时之需。但是,凡进入吸烟室的学生,应自己登记班级、姓名,并力争逐渐减少去吸烟室的频率和次数。
3、饮酒管理:学生集体宿舍是学生学习、休息的场所,必须保持整洁的环境和良好的秩序,所以学校禁止学生将酒带入宿舍,更不许学生在宿舍内聚众饮酒。发现违纪者,没收其酒水并责令其写出检查,情节严重者将给予其纪律处分。
4、对在公共场所男女过密示爱行为的引导教育:恋爱是人生最美好的生活经历,也是特定的男女两人之间的隐秘行为,人们应该给予充分的理解和尊重。但是,如果把本应隐秘的两人之间的甜蜜接触,放在公众环境中,放在众目之下,则必然带来不好的影响,传统说法叫作“伤风化”,现代说法叫作“不雅”,网上也时有“不雅照”被曝光。现代大学生应是有思想有文化高素质的群体,举止行为应有高雅之气文明之风,所以学校提出“不要在公众场合下公然拥抱,公然亲吻的要求”,以期待得到积极的响应和有效的落实。
5、自觉保护生活环境是文明社会公民的基本要求,例如:不随地乱扔垃圾,不随地吐痰,用餐结束后将餐具和废弃物送至回收处等。目前,我校还存在达不到文明标准的不协调音符,希望能引起全校师生的关注,以形成自觉爱护生活环境的氛围。
以上五点权作学生管理工作近期重点解决的疑难问题,学校将组织“学生会纠风纠察队”在校内巡查,发现问题及时制止并进行登记,作为评价各二级学院学生管理工作的重要依据。
设专项工作管理质量每月总分200分,以二级学院为单位进行违纪统计减分处理。违纪1%人次,正常登记减5分;拒绝登记,一经查实减15分;顶撞或辱骂管理人员,一经查实减30分。即如果有1人次违纪,即按该学院实际人数的百分比记录扣分。
六、对组织以文化、学术活动为主的各类学生活动的考评
大学生活动应丰富多彩,文艺、体育、科技、文化、技能、社会实践、学术报告等活动都应该积极组织,各二级学院院办、团委、学生会是组织各类活动的主体,学校期待各二级学院发挥自己的聪明才智,每双月上报一次活动计划,组织多项有创意、有品位、有吸引力、有实效的活动,丰富大学生的校园生活体验,提高他们在校生活的幸福指数。各类活动总基础分为100分。
双月截止时间为:第一学期,①11月10前,②1月10日前;第二学期,①4月20前,②6月10日前,
1、文化、学术类活动
文化、学术活动涵盖面很广,例如:读书报告会、专题研讨会、辩论会、演讲比赛、配乐诗朗诵、专题报告会、名人见面对话会等等。建议每双月组织1—2次,每次根据组织情况评价赋分。标准如下:
①活动赋分15—30分。参与人数为学院在校学生总数的30%之内,时间在30分钟以上,现场气氛良好,赋分15—19分(达不到以上三项标准酌情减分);参与人数为学院在校学生总数的50%之内,时间在40分钟以上,现场气氛良好,赋分20—24分(达不到以上三项标准酌情减分);参与人数为学院在校学生总数的50%以上,且有其它二级学院学生(不少于30人)参加,活动时间在50分钟以上,现场气氛良好,赋分25—30分(达不到以上三项标准酌情减分)。
②每双月组织第二次同类活动,评价方式参照以上标准,得分按50%计入总分。
2、实训、技能类活动
实训、技能类活动,主要指与本学院各专业相关的技能展示或技能竞赛,也可以组织其它学生感兴趣且与生活相关的技能竞赛。建议每双月组织1次,每次根据组织情况评价赋分。标准如下:
活动赋分20—30分。直接参与展示或参与竞赛的人数,不少于20人或不少于本院人数的10%;现场观看人数,不少于100人或达到本院同级人数的一半以上;现场气氛良好,赋20分(达不到以上三项标准酌情减分)。直接参与展示或参与竞赛的人数30人以上或不少于本院人数的20%;现场观看人数不少于150人或达到本院同级人数的70%以上;现场气氛良好,赋30分(达不到以上三项标准酌情减分)。
3、文艺、体育类活动
文艺、体育类活动,指校园歌手大赛、合唱比赛、器乐展示、舞蹈比赛、综艺晚会等文艺赛事和篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河、田径等体育赛事。文艺类活动建议每学期组织1次,体育类活动建议每月组织1次,每次根据组织情况评价赋分。标准如下:
活动赋分10—15分。直接参与竞赛的班级,不少于某一年级的全部班级;组织有序、安全,现场气氛良好,赋10分(达不到以上要求的酌情减分)。直接参与竞赛的班级,涵盖二级学院全部班级;组织有序、安全,现场气氛良好,赋15分(达不到以上要求的酌情减分)。组织二级学院之间的竞赛,根据参赛人数、参观人数、现场效果,可赋10—15分;但不再组织院内同类竞赛。
4、公益类活动。
志愿者活动、助残扶弱活动、社会公益劳动等均属于公益类活动,建议每学期由院团委组织1次。赋分10分,参与者少于100人或不足本院人数30%的酌情扣分。
5、对学校组织的各类活动,各二级学院要积极组织学生参加。每次活动按要求参加者,增加10分;虽然参加但没有达到要求的,只增加5分;不组织参加的,扣10分。获得奖次,可按奖次增加分数,最多可增至10分。如果分为团体一等奖、二等奖,则一等奖加10分、二等奖加5分;如果分三个奖次,则一等奖加10分、二等奖加7分、三等奖加4分。
七、出入校园管理
学校大门已经实行定时封闭管理,封闭期进入校园须登记。设进入校园管理每月30分,每登记1%人,扣除3分,扣完为止。
八、参与学生管理会议和学生管理资料上交
为严肃会议纪律,提高会议效率,凡学生处组织的全校范围的会议,均纳入此项考核。每次会议设5分。有人迟到扣1分;参会人不符合会议要求又无正当理由,扣1分;无人参会,扣5分。
为加强资料搜集、信息传递的时效,对各二级学院在学生管理各类资料的上交时间和是否符合要求两方面实行考评。每次要求上交的资料均纳入考评范围,设每次考评分10分,上交时间和是否符合要求两方面各占5分。
九、控流工作的管理
学生控流工作是学校管理工作的重中之重,凡在学校核准各院在校人数后,一学期没有出现人员缺失的,期末加控流考核分20分。凡中途增加1人,即刻加10分;凡中途退学1人(无论什么原因),即刻扣10分。
十、其它
有些突发性情况或个人特点的情况列入该部分考核统计。例如:
1、学生出现打架斗殴事件,每次酌情扣除10—30分;
2、学生出现安全隐患或安全事故,每次酌情扣除10—30分;
3、教师在校外正式出版的报刊杂志上,发表教育管理类文章,每次酌情加10—20分。
未尽事宜,酌情研究考核赋分。
考核数据在评优中的效用
1、在一学年中,各二级学院每月考核平均分,达到总分的70%,评为“学生管理质量合格二级学院”;二级学院院长评为“学生管理质量合格二级学院院长”。
2、在一学年中,各二级学院每月考核平均分,达到总分的90%,评为“学生管理质量优秀二级学院”,颁发奖牌;二级学院院长评为“学生管理质量优秀二级学院院长”,颁发证书。
3、对各辅导员的考核,各院参照以上标准执行。即达到总分的70%,评为“学生管理质量合格班级”;辅导员评为“学生管理质量合格辅导员”。 达到总分的90%,评为“学生管理质量优秀班级”,颁发奖牌;辅导员评为“学生管理质量优秀辅导员”,颁发证书。
本办法自2013年11月4日起执行。
山东圣翰财贸职业学院
学 生 处
2013年10月31日