为激发高校毕业生等青年群体创业就业活力，促进创业带动就业，近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于开展源来好创业”青年创业资源对接服务季活动的通知》(以下简称《通知》)，在全省县级以上城市组织开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季”活动，活动时间9月至12月。
      活动以“激扬青春，创出未来”为主题，聚焦有创业意愿的高校毕业生、返乡农民工、失业人员等重点群体，有创业资源对接需求的青年领创项目，重点是处于种子期和初创期的创业项目，同时面向创业孵化基地和农民工返乡创业园等创业载体入驻项目，在全省开展以下活动:
      一是梳理发布创业资源信息
      重点围绕服务对象在场地、资金、经营管理、市场拓展、人才支持等方面的实际需求，梳理汇总创业孵化、投融资对接、人力资源、招聘服务等各类创业资源信息，集中向社会推介。
      二是搭建创业载体资源对接平台
      挖掘创业载体可利用场地资源，组织开展“开放周”“体验日”观摩体验活动，共享发布创业载体自有资源、入孵项目需求、入驻项目产品服务等信息，为有需求的创业实体提供产业链上下游供需对接机会。
      三是搭建创业融资对接平台
      遴选创业项目，梳理企业名单，建立创业典型项目库，制定融资服务方案，积极向金融和投资机构推介。邀请金融机构、创业投资基金、天使投资人等参与创业项目路演、融资推介双选会等系列活动，扩大投融资对接服务渠道。
      四是搭建创业指导平台
      开展创业导师基层行专项活动，组织创业导师巡回指导、跟踪服务等活动，宣传创业政策、辅导创业项目、提供创业指导。组织创业导师对接创业载体，了解入驻项目生产经营状况，为服务对象答疑解惑，提供项目发展解决方案。
      五是搭建人才招引服务平台
      结合公共就业专项服务活动，特设招聘专区，或组织专场招聘会，加密线上线下招聘活动频次。深入各类创业载体和校区、园区，设立招聘服务站点，开展岗位推送活动，便利创业企业和求职者面对面对接洽谈。
      六是搭建创业赋能平台
      实施创业培训“马兰花”计划，鼓励开展有针对性的个性化培训，加密创业培训计划，为服务对象选课参训提供更多机会。举办创业培训讲师培训班、创业培训讲师大赛等活动，强化创业培训师资队伍建设。
    《通知》要求，各级人力资源社会保障部门加大灵活就业人员服务力度，依托零工市场组织特色服务活动，提供“用工直招”“送人到岗”“就业大篷车”等快速对接服务，帮助灵活就业人员尽快对接用工单位、上岗就业。组织“培训充电”“心理疏导”等就业服务活动，帮助灵活就业人员了解就业市场供求状况，提升就业能力。开展劳动保障政策宣讲、法律宣传等关爱帮扶活动，提升灵活就业人员权益保障意识，维护自身合法权益。