发布日期：2025-03-07 10:40
为深化产教融合、精准把握行业动态，进一步优化音乐表演专业人才培养方案，近期，艺术学院学院音乐表演专业教师团队开展了一系列企业调研活动，通过线上线下相结合的方式，与多家校企合作单位及行业机构深入交流，聚焦学生就业需求与企业用人标准，为提升人才培养质量奠定坚实基础。
本次调研活动以“精准对接行业需求，服务学生职业发展”为目标，音乐表演专业教师团队分阶段、分领域展开行动。
线上语音访谈。邵亚坤、刘晓雨、徐永刚、王雅文等教师通过线上会议，与济南市槐荫区乐进艺术培训学校负责人展开深度交流，重点围绕艺术培训行业岗位设置、教师能力要求及薪酬结构展开探讨。
校企合作深化。针对已有合作基础的溶洞音乐，教师团队通过数据分析与案例复盘，总结往届毕业生就业表现，同时就新兴岗位需求进行信息更新。
实地走访调研。2月下旬，表演专业教师团队赴山东省话剧院进行实地调研，对话剧院剧目创作、演员选拔机制及岗位能力要求展开考察，并收集了行业对复合型表演人才的需求反馈。
行业动态拓展。针对文旅产业新业态，教师团队与山东文旅集团青岛“山海明月间”项目负责人沟通，了解景区演艺岗位用人标准，探索音乐表演与文旅融合的新方向。调研过程中，教师团队重点围绕企业岗位需求、薪酬体系、职业发展路径等核心议题展开交流，取得以下成果：
岗位能力画像清晰化。企业普遍强调“一专多能”的重要性，除专业基本功外，要求从业者具备课程研发、活动策划等综合能力；景区演艺岗位更注重舞台表现力与即兴创作能力。
薪酬体系动态化。调研显示，艺术培训行业教师岗薪资由“基础课时费+绩效奖励”构成，平均薪酬较往年提升12%；行政岗则侧重项目管理能力，薪酬结构更趋多元化。
就业渠道拓宽。通过对接青岛“山海明月间”等文旅项目，发现沉浸式演艺、文旅活动策划等新兴岗位需求旺盛，为专业课程设置提供新思路。
此次系列调研活动充分体现了艺术学院“以就业为导向、以行业为引领”的办学理念。学校将持续深化校企合作，动态调整人才培养策略，为音乐表演领域输送更多高素质、应用型人才，助力区域文化艺术产业高质量发展。
供稿部门：艺术学院
审稿：张小宾
编辑：李墁彤
