“外面的世界很精彩，外面的世界很无奈”一句歌词，夹杂着无数圣翰学子对外面五彩斑斓生活的憧憬。

每到9月份开学季，心理老师和辅导员就会听到不少学生抱怨“我暑假出去打工说好的一个月工资3000，加班费另算，可是等我干完一个月后却只给了我2000元的工资”，此类事件可谓司空见惯。

社会的第一课堂，教会他们的是：假期打工有风险，处处需谨慎，受过骗、被欠薪、无端加班、承诺无法实现......

现就学生在打工期间如何规避风险，避免被用工单位“忽悠”，跟大家分享如下。

假期打工的学生大都存在求成心切的心理，尤其是家庭条件一般或急需资金的学生更加重了其求急心理，加之大学生缺乏社会经验及自我维权意识差等客观因素，让社会上一些非法中介、不良企业有机可乘。

还有一些学生一味的从网络、公告栏上获取信息，而这些信息又无法第一时间辨别其真伪，导致虚假信息混入。

同时，用人单位与学生不签订劳动合同，仅仅给予口头约定，导致大学生无法进行有效维权。

1.切记“天上不会掉馅饼”。一份既轻松又报酬丰厚还非常受欢迎的工作，需要慎重选择。通常企业都倾向于招聘固定的员工，临时性工作人员待遇方面一般月工资会比全职职工少几百元。

2.切忌先交定金。一些中介在宣传时会告知大家为了预占名额，需缴纳几百元的定金，切记无论对方描述的再美妙，只要让自己缴纳押金、定金的工作，坚决说“NO”。

3.切忌独自一人前往打工。外出打工时，切勿独自一个前往一个陌生环境进行打工，一些不正规公司会觉得你势单力薄，克扣点工资或加班费，对其无法形成影响力。同时，如果发生争执，切记保护自身生命安全才是根本。

4.签订劳动合同或保留相关证据。无论工作多长时间，一定要与招聘单位签订用工合同，合同中要明确写明工作内容、劳动时间、薪资待遇等内容。如果无法第一时间签订劳动合同要通过采取手机录音等方式让用工者的口头承诺变成第一证据。

5.核实企业单位身份。要认真核实中介单位是否有营业执照、执业许可证等相关手续。如果通过网络找工作，不要相信网络上的任何承诺，要到工作地点进行实地查看。

6.工作情况告知父母。外出打工钱要第一时间将工作地址、工作性质、一同打工人员联系方式等告知父母，同时到达打工地点时可通过微信定位的方式将工作位置第一时间发送至父母手机上。