发布日期：2023-04-21 16:24
日本出入境管理局近日宣布，将于4月21日启动“特别高度人才制度”，以吸引具有优秀知识技能的海外人才。
此制度针对拥有硕士学位及以上的高薪外国人才，或是高收入企业主设立，只需在日本居住一年，就可以获得日本永住资格。
新特别高度人才制度的推出，主要是为了吸引更多优秀的海外人才来日本定居，缓解目前日本严峻的少子化和老龄化问题。
和目前所实施的高度人才制度相比，新特别高度人才制度将会大大缩短拿永住资格所需的时间，快速拿到“日本绿卡”。另外，福利待遇方面还有可能会进一步扩大，享受到其他在留资格所没有的优惠待遇。
该制度分为2个部分：
1.「特別高度人材」制度
①属于学术研究类和专业技术类的工作范围（受聘于日本机构的情况），
符合以下条件：
不少于2000万日元的年收入，持有硕士学位；
不少于2000万日元的年收入，在日本工作10年以上。
②属于日本企业的法人或管理者（属于经营管理签证工作范围），
符合以下条件：
不少于4000万日元的年收入，至少5年以上经营管理工作经验。
符合上述的情况下才能被认可为新的「特別高度人材」，在日本居住满1年以上就可以申请日本永住。
2. 面向未来的创造型人才制度
从世界一流大学毕业的外国人希望在日本求职时，将给与在日本停留最长两年的「特定活动」签证，以便于让外国求职者可以有充足的时间在日本寻求就业的机会。家人也可陪同前往日本，为有能力的人提供充足的时间考虑在日本就业的机会。
符合以下条件：
在三大世界大学排名中的两个或两个以上排名前100位的大学毕业生；
必须在毕业后的五年内；
在申请在留资格开始时需有20万日元以上的存款作为生活费。
三大世界大学排名为：
QS World University Rankings
THE World University Rankings
Academic Ranking of World Universities
在全球化的背景下，各个国家都意识到人才是推动经济和社会发展的关键因素，因此，各国都在积极地制定和实施人才引进政策。
日本政府新设的“特别高度人才”政策，一方面可以能扩大内需，增加高尖端科技人才队伍，支撑日本社会的持续发展，占据世界技术研发的高地。另一方面可以改良日本社会的人才结构和年龄结构，驱动日本经济发展的潜力。同时，也为一众想安居日本，全面享受日本福利待遇的海外人才，拓宽了通道。
（转载自网易新闻，内容有修改）
