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学做相融绽芳华,实践绘就新图景
05-13
学校亮相济南市职教周,多元成果绽放光彩
05-13
教务处教学运行科召开科室工作会议
05-13
教务处开展学生成绩预警档案检查工作
05-06
教务处开展试卷档案整理工作
04-28
教务处教学研究科组织开展2025级人才培养方案制(
04-27
山东师范大学吉标教授一行到访山东圣翰财贸职业学
04-27
教务处开展随机听课活动 助力教学质量提升
04-16
教务处召开2025级公共课教学计划研讨会
04-16
通知公告
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关于组织2024-2025学年第二学期学生评教工作的通
05-19
山东圣翰财贸职业学院关于开展“智慧课程工作坊”
05-14
山东圣翰财贸职业学院关于2025届毕业生档案整理和
04-24
山东圣翰财贸职业学院关于开展第二批“课堂革命”
04-21
关于开展2024-2025学年度第二学期教材满意度调查
04-21
关于开展2024-2025学年第二学期期中教学检查的通
04-16
关于做好2026届毕业生图像信息采集工作的通知
04-15
关于2025年清明期间教学工作安排的通知
04-01
山东圣翰财贸职业学院关于举办2025年校级教学能力
03-31
师资建设
10
05月
普通高等学校思想政治理论课教师队伍培养规划(2019—2023年)
普通高等学校思想政治理论课教师队伍培养规划(20192023年) 为深入贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会
14
12月
严格教师准入制度 圆满完成新员工转正工作
为了提高新教师的师德水平、教育教学能力及职业素养,促进新教师尽快适应高等职业教育发展和人才培养的实际需要,成为德才兼备的双师型教师,我校于9
07
12月
高职院校教师的职业素养与提升
摘 要:高职院校教师的职业素养是影响高职教育人才培养质量的关键因素,主要包括爱岗敬业精神、职业教育意识、实践操作技能和教育教学能力。目前高职
07
12月
职业院校应广开师资来源
近年来,我国职业教育迅速发展,很多职业院校的办学硬件软件都得到或多或少改善,然而,师资始终是影响各级各类职业院校办学效果的软肋。 由于历史、
15
11月
近年来,我国职业教育迅速发展,很多职业院校的办学硬件软件都得到或多或少改善,然而
当前,职业院校教师存在数量不足、素质不高、保障不力等突出问题,特别是双师型教师紧缺。2006年以来,教育部、财政部实施了中等职业学校教师素质提高
15
11月
职业院校应广开师资来源
近年来,我国职业教育迅速发展,很多职业院校的办学硬件软件都得到或多或少改善,然而,师资始终是影响各级各类职业院校办学效果的软肋。 由于历史、
29
08月
“双师型”教师队伍建设难题解决途径:“走下去”和“请进来”
立增是京煤集团大台井煤矿测量科的副科长,他的另一个身份是北京工业职业技术学院的企业指导人,也就是学院的兼职教师。这个身份可不仅仅挂个名那么简
29
08月
高职院校兼职教师有效管理探析
摘 要: 随着高职院校兼职教师数量的增长,如何实行兼职教师的有效管理,充分发挥作用是管理部门亟待研究的课题。针对兼职教师的职业特征,构建以合作
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