为进一步改进司法作风，巩固深化队伍教育整顿成果，推动牢固树立以人民为中心的司法理念，按照《最高人民法院办公厅关于开展司法作风突出问题集中整治的通知》，省法院《全省法院司法作风突出问题集中整治工作方案》《关于坚决整治“机关病”切实改进工作作风的实施方案》，省法院、驻省法院纪检监察组《关于建立党风廉政建设“5+N”内部责任体系的意见》要求和部署，从2022年3月开始，辽源两级法院开展司法作风突出问题集中整治活动，经过3个多月的集中整治，收到显著成效。
    提高思想认识，加强组织领导
    辽源市中级人民法院党组高度重视本次整治活动，第一时间在全市法院2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上进行全员传达部署，将集中整治的重要意义、重点内容和相关要求传达到两级法院的每一名法官干警，确保部署要求落实落地；成立司法作风突出问题集中整治工作领导小组，市法院党组书记、院长王钰任组长，市法院党组副书记、常务副院长卢本武、驻院纪检监察组组长胡素杰任副组长，各部门联合参与开展工作。
    创新方式方法，突出督察重点
    全市两级法院贯彻落实省法院提出的“5+N”内部责任体系，发挥各主体作用，压实部门管理责任，做到信息互通，汇聚工作合力，通过明察暗访、线上线下相结合等方式，统筹安排对两级法院的监督检查，全方位、深层次、多角度开展集中整治工作。通过落实院领导带班制度，常态化开展机关工作纪律检查，重点对各院工作时间在岗、值班值宿、疫情防控、风险隐患等情况进行常态检查；通过线上审务督察，重点检查各院庭审、诉讼服务、裁判文书等问题；通过线下随机抽查，对2021年12月以来，全市法院法官在案件合议、召开专业法官会议以及审判委员会之前，合议庭成员口头汇报“三个规定”在合议阶段的落实情况进行深入检查；通过有效运行审判委员会委员值班接待制度，直面人民群众来访，实质化解问题，2022年3月以来，市法院审判委员会委员共接待当事人33人次，化解问题16项，有效促进审判质量和审判效率的提升；通过“组院联动”工作方式，围绕职责履行教育职能，市法院开展5次警示教育活动，3次重要节点期间的廉政教育，下发清廉倡议书，对廉洁家风进行教育宣传。
    强化责任落实，推动问题整改
    活动开展以来，市法院转发并下发通报10次、开展机关工作纪律监督检查12次、抽查卷宗300本。针对发现的问题，责令相关部门单位人员进行整改，共提交整改报告18篇、具体清单25份。通过集中整治，辽源两级法院干警责任感、使命感进一步增强，人民群众满意度进一步提高，全市两级法院司法作风集中整治活动成效显著。
    司法作风建设须常抓不懈，全市两级法院将持续巩固现有成果，不断加大督察力度，统筹推进建章立制，用好“组院联动”等工作机制，为“5+N”工作实质化运行积累经验，用制度把好经验好做法固化下来，以优异的工作成绩和良好的法院形象迎接党的二十大胜利召开。