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教学研究科召开科室工作会议
12-18
凝心聚力,多措并举——教务处扎实推进期末考试准
12-18
教务处运行科组织轮岗老师研讨会
12-16
教务处深入各教学单位检查期末考试准备情况
12-09
教务处召开部门工作例会
12-04
教务处教学运行科召开轮岗教师见面会
12-02
教务处组织轮岗教师交流研讨
11-27
教务处积极参加2024年学校教职工乒乓球比赛
11-26
教务处召开期末考试专题工作部署会
11-25
通知公告
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职业教育专业目录(更新时间2024年12月)
12-18
山东圣翰财贸职业学院2024级学生图像信息采集工作
10-29
关于开展2024-2025学年第一学期 期中教学检查的通
10-29
关于开展2024-2025学年第一学期公共选修课选课工
10-15
关于开展2023-2024学年第二学期成绩预警工作的通
10-10
山东圣翰财贸职业学院关于做好2024级新生档案材料
10-08
关于开展2024-2025学年第一学期期初教学检查的通
09-02
关于山东省职业教育教材选用系统教材录入的通知
09-02
山东圣翰财贸职业学院关于参加“山东省教育厅2024
07-11
教学研究
28
03月
深化评价改革,提升职校生自我效能感
中国经济正在迈向高质量发展,这将是高素质技术技能人才的大时代。然而,在现实中,公众对于职业教育仍存有较深的偏见,将职校生贴上学困生后进生等标
28
03月
创新职教专业群建设模式
随着我国经济结构调整和产业升级不断加快,产业集群集聚效应愈发明显,复合型高素质技术技能人才的缺乏已经成为影响区域经济高质量发展的重要因素之一
27
03月
探索“五育学分制” 助力高职教育发展
高职院校五育并举的重点是把理论转化为高职教育实践、把党的教育方针转化为高职教学行动、把教育者的理念转化为学生的认知和行为。台州科技职业学院根
27
03月
构建“思辩”的职校课堂
当下职业院校课堂普遍存在两个问题:一是学生的课堂参与度不高,表现为学生主动举手的不多,准确表达的不多,课堂生态资源产生的不多;二是教师的课堂
22
03月
从分段到一体:五年制高职的发展逻辑与时代价值
很长一段时间,由于职业教育体系内部衔接不畅,职业教育轨道的学生很难由中职升学到高职,从而造成我国职业教育体系内部的断头路局面。为了破解这一局
21
03月
新时代五年制高职的发展趋势与策略
在向着第二个百年奋斗目标奋进的过程中,职业教育的发展战略实现了内涵、视角和制度层面的深度变革,高等职业教育也朝着服务高端产业和产业高端人才需
21
03月
坚持五种思维,推动职教高质量发展
职业教育是与经济社会发展联系最为紧密的教育形式。在新征程赶考路上,职教人要坚持五种思维,以职业教育的高质量发展助推中国式现代化。 坚持有解思
21
03月
“双师型”教师队伍建设须升级管理标准
中国产业转型升级越来越依靠科技创新体系和高质量人才培养体系。党的二十大把教育、科技和人才放在一起统筹部署,凸显了教育在经济社会发展中因的作用
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